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Salerno, sciopero dei lavoratori Colser al Ruggi: la FIADEL chiede la stabilizzazione dei contratti

I lavoratori hanno deciso di scioperare per chiedere l’eliminazione dell’attuale stato di precarietà che coinvolge numerosi dipendenti

Comunicato Stampa
04/02/2026 1:20 PM
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Fiadel

Nella mattinata odierna si è svolto il presidio di tutti i lavoratori dipendenti della società cooperativa Colser presso l’Azienda Ospedaliero Universitaria San Giovanni di Dio e Ruggi d’Aragona di Salerno, promosso dalla FIADEL.

Lo sciopero

I lavoratori hanno deciso di scioperare per chiedere l’eliminazione dell’attuale stato di precarietà che coinvolge numerosi dipendenti, i quali vengono impiegati in maniera continuativa e costante oltre l’orario di lavoro ordinario attraverso il ricorso sistematico al lavoro supplementare e straordinario.
La richiesta principale è la stabilizzazione dei contratti di lavoro a tempo pieno, quale condizione necessaria per garantire dignità, tutele e una corretta organizzazione del servizio.

La denuncia

– un’iniqua ripartizione dei carichi di lavoro;
– l’assenza di turnazione tra i lavoratori;
– il mancato lavaggio del vestiario da lavoro;
– il mancato riconoscimento dei tempi di vestizione.

Leggi anche:

Salerno, maxi blitz della Guardia di Finanza: sequestrate oltre 18 tonnellate di falso olio “extravergine”

Il commento di Davide Sapere, della Segreteria Provinciale FIADEL

««Siamo di fronte a una situazione non più sostenibile. Non è accettabile che lavoratori impiegati quotidianamente oltre l’orario ordinario continuino a rimanere in una condizione di precarietà. Chiediamo con forza la stabilizzazione dei contratti a tempo pieno e il rispetto delle regole, dei diritti e della dignità di chi ogni giorno garantisce un servizio essenziale all’interno di una struttura ospedaliera».»

Nel corso della mattinata, una delegazione della FIADEL, insieme a rappresentanti dei lavoratori, è stata ricevuta dal Direttore Generale pro tempore dell’AOU San Giovanni di Dio e Ruggi d’Aragona, il quale ha manifestato immediata disponibilità ad interloquire con la società cooperativa Colser al fine di individuare soluzioni utili al superamento dell’attuale stato di agitazione.

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2 commenti 2 commenti
  • Nino Lovelli ha detto:
    4 Febbraio 2026 alle 13:53

    Le AZIENDE
    potranno
    CHIUDERE, FALLIRE, TRASFERIRSI, LICENZIARE e tanto altro

    con il RBUIIS
    non sarà più un PROBLEMA
    per i LAVORATORI

    no €10 al giorno = €300 al mese

    nessuno deve rimanere indietro

    uno unico per tutti e per sempre

    RBUIIS
    Reddito di base universale incondizionato individuale sufficiente

    zero :
    adi – gal – gil – mia – pal – rdc – red – rei – sfl – … –
    vitalizio ai politici –
    pensione agli eredi dei politici –
    pensione minima –
    pensione di invalidità –
    pensione di maternità e paternità –
    pensione di reversibilità –
    cassa integrazione –
    indennità di malattia –
    indennità di disoccupazione agricola –
    naspi – …

    RBUIIS – no nel 2030

    “serve ora
    perché ieri era già tardi”

    ogni lavoratore saprà farsi rispettare

    si libererebbero moltissime ore lavorative non pagate

    lavorare meno e tutti

    RBUIIS – serve minimo un importo
    che sia uguale o maggiore
    della soglia di povertà

    su di una CARD
    (Carta Nazionale dei Servizi –
    Tessera Sanitaria)

    da spendere
    entro il mese
    nello STATO che lo eroga
    solo e soltanto
    per i beni di prima necessità

    zero contante

    1.000€ dai 14 anni sino all’ultimo respiro
    e
    350€ dalla culla sino ai 14 anni
    legando l’importo alla soglia di povertà
    (in Svizzera stanno proponendo CHF 2.000 e 700)

    con una semplicissima proporzione

    1.000€ : 780€ = x : nuova soglia di povertà

    “ L’inizio è il Reddito di Cittadinanza
    il sogno il Reddito Universale “

    meglio ancora
    se è
    per tutti i cittadini
    del MONDO 🌍🌏🌎

    andrebbe a sostituire tutte le altre misure di sostegno al reddito

    non è un costo ma un investimento

    forse forse ci costerebbe anche meno.

    Universal Credit
    Inghilterra 🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿

    https://www.facebook.com/share/v/1AxhFxbBci/

    Rispondi
  • Nino Lovelli ha detto:
    4 Febbraio 2026 alle 13:53

    Le AZIENDE
    potranno
    CHIUDERE, FALLIRE, TRASFERIRSI, LICENZIARE e tanto altro

    con il RBUIIS
    non sarà più un PROBLEMA
    per i LAVORATORI

    no €10 al giorno = €300 al mese

    nessuno deve rimanere indietro

    uno unico per tutti e per sempre

    RBUIIS
    Reddito di base universale incondizionato individuale sufficiente

    zero :
    adi – gal – gil – mia – pal – rdc – red – rei – sfl – … –
    vitalizio ai politici –
    pensione agli eredi dei politici –
    pensione minima –
    pensione di invalidità –
    pensione di maternità e paternità –
    pensione di reversibilità –
    cassa integrazione –
    indennità di malattia –
    indennità di disoccupazione agricola –
    naspi – …

    RBUIIS – no nel 2030

    “serve ora
    perché ieri era già tardi”

    ogni lavoratore saprà farsi rispettare

    si libererebbero moltissime ore lavorative non pagate

    lavorare meno e tutti

    RBUIIS – serve minimo un importo
    che sia uguale o maggiore
    della soglia di povertà

    su di una CARD
    (Carta Nazionale dei Servizi –
    Tessera Sanitaria)

    da spendere
    entro il mese
    nello STATO che lo eroga
    solo e soltanto
    per i beni di prima necessità

    zero contante

    1.000€ dai 14 anni sino all’ultimo respiro
    e
    350€ dalla culla sino ai 14 anni
    legando l’importo alla soglia di povertà
    (in Svizzera stanno proponendo CHF 2.000 e 700)

    con una semplicissima proporzione

    1.000€ : 780€ = x : nuova soglia di povertà

    “ L’inizio è il Reddito di Cittadinanza
    il sogno il Reddito Universale “

    meglio ancora
    se è
    per tutti i cittadini
    del MONDO 🌍🌏🌎

    andrebbe a sostituire tutte le altre misure di sostegno al reddito

    non è un costo ma un investimento

    forse forse ci costerebbe anche meno.

    Universal Credit
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