Mancano 400 infermieri alla sanità salernitana per superare l’emergenza di personale. A dichiararlo è la Cisl Fp Salerno, con il segretario generale Pietro Antonacchio che ha messo nero su bianco quello che non va all’Asl e al “Ruggi d’Aragona”. “Solo il direttore dell’Asl, Antonio Giordano, ha riscontrato le richieste dei sindacati e ha convocato un confronto per il prossimo 7 giugno. Al “Ruggi”, invece, i sindacati stanno ancora aspettando di sapere come affrontare la emergenza estiva rispetto alla autorizzazione della Regione”, ha detto Antonacchio. “Purtroppo, come volevasi dimostrare, la situazione delle aziende sanitarie è prossima al collasso. Se in tempi di ordinaria attività la stessa veniva garantita in spregio a tutte le norme contrattuali e legislative relative al rispetto dell’orario di lavoro e con utilizzo sproporzionato di libera professione e convenzionamenti esterni, in tempi critici gli stessi strumenti straordinari non possono essere osservati e quindi l’unica vera possibilità è la chiusura ovvero accorpamenti ovvero grave riduzione delle attività. Chi paga tale scempio? Cittadini e lavoratori di Salerno e provincia cioè il territorio che ha dato gli albori politici all’attuale governatore della Regione e Commissario ad Acta del settore sanitario”.
Per la Cisl Fp Salerno, dunque, si prospetta un’estate senza più servizi alla salute. “ Il più grave adempimento messo in campo dal primo giugno scorso presso il “Ruggi” è quello relativo all’accorpamento dei reparti di ematologia e oncologia, con una riduzione dei posti letto oncologici che passano addirittura da 7, più 1 aggiuntivo in caso di necessità, a soli 2 posti letto, quindi con una riduzione di trequarti della previsione attuale, per consentire le ferie estive al personale. E’ di queste ore anche l’accorpamento della Chirurgia del Fucito di Mercato San Severino con l’Orl Universitaria, accorpamento che oltre a confliggere con logica e buon senso va in deroga anche all’atto aziendale e pertanto alla pianificazione che lo stesso ente si è data poiché si accorpano unità complesse appartenenti a dipartimenti diversi. D’altra parte se si hanno difficoltà a gestire l’ordinario in emergenza, tutte i limiti si mostrano nelle emergenze. Sul fronte Asl, invece, presso il presidio ospedaliero di Scafati sempre a decorrere dal primo giugno, è stata chiusa la lungodegenza per carenza di personale, per suddividere gli operatori qui impiegati tra i reparti di Medicina, Pneumologia e Reumatologia. Il reparto di Terapia Intensiva Neonatale dell’ospedale di Battipaglia è chiuso da due giorni per evitare diffusione epidemica e presso la stessa struttura si vagheggia l’ipotesi di un accorpamento del reparto di Cardiologia con quello di Medicina. Per Medicina è oramai intollerabile che per 18 posti letto che si moltiplicano in aggiunta per necessità fino ad arrivare a 22-23, la turnistica viene garantita solo con 2 unità infermieristiche, senza personale aggiuntivo di supporto, siano essi ausiliari ovvero operatori socio sanitari, con quotidiano, continuativo e intollerabile dequalificazione e demansionamento dell’organico. All’Umberto I di Nocera, il più grande dell’Asl Salerno, la situazione è drammatica al Pronto soccorso, all’Unità Emodinamica, in Anestesia e Rianimazione, in Ostetricia e Ginecologia, in generale un po’ in tutta la struttura poiché nessun servizio o reparto ha un numero adeguato di personale per far fronte all’ordinario carico di lavoro per il numero di prestazioni necessarie. Per non parlare delle situazioni dei Dipartimenti, in special modo quello della Salute Mentale che l’unica cosa che sa determinare è la chiusura notturna delle attività come è accaduto al Centro Salute Mentale di Angri. La grave mancanza di personale ha determinato una condizione generalizzata per cui quelli operanti nelle strutture sono ormai stremati per garantire l’assistenza, costretti a turni stressanti perché quelli che vanno via non vengono sostituiti, richieste di reperibilità che raggiungono anche un numero insostenibile di 12/13 al mese hanno causato una impossibilità anche nella gestione del personale, considerando tra l’altro che l’età media degli infermieri si aggira sui 56-57 anni, ma molti di questi hanno addirittura superato i 60. Il tutto si traduce in un’assistenza precaria, e questo nonostante le ripetute segnalazioni alla dirigenza da parte delle organizzazioni sindacali. Se a tutto ciò si somma la generale mancanza di presidi, le barelle rotte, l’insufficienza di sedie a rotelle. Dunque, possiamo affermare senza ombra di smentita che la situazione è drammatica. Sono scelte politiche che vanno in capo alle dirigenze aziendali. Scelte coraggiose che si dovranno assumere e per le quali sarebbe opportuno il confronto. Ovviamente si presenta un luglio caldissimo e per tutti i residenti e per coloro che verranno in ferie molto pericoloso”.
La Cisl Fp ha richiesto ai direttori generali di Asl e “Ruggi” un incontro immediato poiché le condizioni in cui versano tutte le struttura sanitarie sono gravi. “Quelle denunciate sono solo le punte più evidenti ma la situazione è generalizzata e diffusa. In situazioni eccezionali si devono trovare soluzioni straordinarie”, ha concluso Antonacchio. “Spiace dover rilevare che percorsi così importanti vengano lasciati alle libere determinazioni di responsabili di settore che come al solito quando si mostra la luna soffermano lo sguardo sul dito che la indica. Speriamo a breve di avere un confronto serrato. Trovare strategie a tutela dei lavoratori ma soprattutto a garanzia del diritto sacrosanto ad avere assistenza dei cittadini salernitani è una necessità impellente. Se la regione continua a negare questo diritto appare evidente che è l’unica responsabile di tale disastro. Purtroppo in direttori hanno le mani legate e quindi in Campania si continuerà a vivere tre anni di meno per scoprire a breve che tale periodo di minor aspettativa di vita può solo aumentare”.
La situazione in Cilento e Vallo di Diano
Sapri: mancano 20 Infermieri e 20 OSS ( in particolare nella Sala Operatoria, Pediatria e Rianimazione); 4 per TAC sale operatorie nel mentre per i distretti manca una dovuta a ricognizione del personale per screening mammografico.
Vallo della Lucania: mancano almeno n. 50 Infermieri e n. 100 OSS (carenza in tutti i reparti). Mancano i tecnici di radiologia in tutte le strutture P.O. Almeno 3 per elettrofisiologia, emodinamica e vascolare;
P.O. Polla 2 per radiologia;
La situazione nel resto della Provincia
P.O. Nocera: mancano almeno n. 70 INFERMIERI e altrettanti OSS (carenze in tutti i Reparti, in particolare senza personale Stroke, Neurologia, Chirurgia Vascolare e OBI) Emodinamica Rianimazione e radiologia;
P.O. Sarno: carenze Infermieri e OSS in tutti i reparti per almeno 20 infermieri e 30 OSS;
P.O. Battipaglia: mancano n. 25 Infermieri e 30 OSS carenze in tutti i reparti più marcate in nei reparti di Rianimazione, Pronto Soccorso, Medicina, Cardiologia, Sale Operatorie; Ostetricia e Ginecologia;
P.O. Eboli stessa situazione di carenze infermieristiche e OSS le cui dimensioni sono sottostimate almeno del 30/40%;
P.O. Oliveto Citra: mancano una ventina di Infermieri e altrettanti OSS e cosa grave la mancanza di esternalizzazione del servizio di ausiliarato )marcate carenze in Chirurgia, Ortopedia Medicina, nel Pronto Soccorso);
P.O. Scafati 3 per radio0logia e TAC; P.O. Eboli 4 per emodinamica, elettrofisiologia e sale operatorie, 2 per senologia e mammografia,2 per TAC e Risonanza magnetica;
P.O. Oliveto Citra 4 per TAC, sale operatorie e radiologia;
A.O. U. “Ruggi” (via San Leonardo) almeno n. 5 Infermieri e n. 10 OSS al Pronto Soccorso, mancano Infermieri e OSS, in particolare in Oncologia, Ematologia, Chirurgia d’Urgenza, Sale Operatorie e Medicina D’Urgenza; TIN Ruggi: solo 16 unità di ruolo come infermieri per 7 posti letto e pertanto mancano almeno 2 unità mentre per le patologie abbiamo 14 unità di cui 4 a tempo determinato per 19 posti letto per una mancanza di almeno 4 unità infermieristiche e considerando la frequente apertura dell’isolamento mancano ulteriori 2 unità infermieristiche;
P.O. Fucito di Mercato San Severino: mancano almeno n. 15 Infermieri e n. 30 OSS (carenze in particolare al Pronto Soccorso e in Dialisi, Medicina, Urologia, Rianimazione, Otorinolaringoiatria, Medicina Legale;
P.O. Cava dei Tirreni: mancano almeno n. 10 Infermieri e 20 OSS, in particolare grave carenza per i trasferimenti cioè per il trasporto tipo B mancano almeno n. 5 Infermieri, carenze in Pediatria, Pronto Soccorso, Rianimazione, Ortopedia e Sala Mortuaria.
P.O. Nocera 10 per emodinamica, elettrofisiologia radiologia e sale operatorie nonché per TAC e Risonanza magnetica;