CONTRONE. L’amministrazione comunale, guidata dal Sindaco Ettore Poti, intende attivare dei corsi di formazione per Tirocini di Inclusione presso la casa comunale.
Il progetto
Nello specifico, l’Ente, punta a dei tirocini rivolti a persone svantaggiate; il percorso formativo sarà svolto nella sede municipale con un impegno settimanale di 25 ore (dal lunedì al venerdì) per 6 mesi.
Le persone che prenderanno parte al progetto, si occuperanno di gestire le piattaforme digitali presenti presso il Comune e svolgendo un tirocinio volto a mettere in evidenza le capacità organizzative; saranno affiancati da dipendenti comunali.
Il commento
“Tra i principali obiettivi di questa amministrazione– evidenziano da palazzo di città– è quello di potenziare il supporto degli uffici comunali e di consentire, a quanti parteciperanno, di effettuare un’esperienza formativa, finalizzata allo sviluppo di competenze orientate a favorire l’autonomia e migliorare le condizioni sociali”– concludono.
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