CONTRONE. L’amministrazione comunale, guidata dal Sindaco Ettore Poti, intende attivare dei corsi di formazione per Tirocini di Inclusione presso la casa comunale.
Il progetto
Nello specifico, l’Ente, punta a dei tirocini rivolti a persone svantaggiate; il percorso formativo sarà svolto nella sede municipale con un impegno settimanale di 25 ore (dal lunedì al venerdì) per 6 mesi.
Le persone che prenderanno parte al progetto, si occuperanno di gestire le piattaforme digitali presenti presso il Comune e svolgendo un tirocinio volto a mettere in evidenza le capacità organizzative; saranno affiancati da dipendenti comunali.
Il commento
“Tra i principali obiettivi di questa amministrazione– evidenziano da palazzo di città– è quello di potenziare il supporto degli uffici comunali e di consentire, a quanti parteciperanno, di effettuare un’esperienza formativa, finalizzata allo sviluppo di competenze orientate a favorire l’autonomia e migliorare le condizioni sociali”– concludono.
Edilizia in Campania, la Filca-Cisl lancia il Patto sociale per i cantieri: «Dopo il Pnrr il rischio è restare senza opere»7 Novembre 2026
Terremoto nel Vallo di Diano, scossa 2.3 a Montesano: scuole chiuse7 Novembre 2026
Educazione alimentare e mare: il Gal Pesca Magna Graecia porta il pescato locale nelle scuole del Cilento7 Novembre 2026
Scuola e denatalità, in due anni la provincia di Salerno perde 2.250 bambini: il Cilento tra accorpamenti e plessi in bilico7 Novembre 2026




