Perdifumo, Caselle in Pittari e Piaggine pronti a costituire il Cug – Centro unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni. Le tre amministrazioni comunali, guidate rispettivamente da Vincenzo Paolillo, Maurizio Tancredi e Guglielmo Vairo, hanno dato indirizzo agli uffici per la creazione di un organo previsto dalla legge che ha compiti propositivi, consultivi e di verifica e contribuisce all’ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico, migliorando l’efficienza delle prestazioni, collegato alla garanzia di un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei principi di pari opportunità, di benessere organizzativo e dal contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale o psichica per i lavoratori.
Secondo le linee guida il Cug deve avere composizione paritetica ed essere formato da un componente designato da ciascuna delle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative e da altrettanti rappresentanti dell’amministrazione, in modo da assicurare nel complesso la presenza paritaria di entrambi i generi.
Il cug di fatto sostituisce, unificando in un unico organismo, i comitati per le pari opportunità ed i comitati paritetici sul mobbing.