Trasferimenti all’ospedale di Battipaglia: il sindacato denuncia carenze di personale ed emergenza nei reparti

La complessa riorganizzazione logistica dell’ospedale di Battipaglia, resa necessaria da verifiche di natura strutturale sull’edificio, apre un nuovo fronte di discussione sul piano operativo e assistenziale. La disposizione della Direzione Medica dell’ASL Salerno, che prevede il progressivo trasferimento dei degenti verso i presidi di Eboli e Roccadaspide, trova la ferma reazione delle rappresentanze dei lavoratori, preoccupate per le ricadute operative sulla rete sanitaria locale.
Il piano aziendale stabilisce lo svuotamento dei reparti per consentire i controlli tecnici in sicurezza, mantenendo a Battipaglia soltanto il Pronto Soccorso e le guardie mediche specialistiche. Tuttavia, l’integrazione del personale nei presidi d’accoglienza riaccende i riflettori su una criticità strutturale della sanità della Piana del Sele e del Cilento: la grave carenza organica.
Le preoccupazioni della UIL FPL sulla carenza di organico e i trasferimenti
Sulla situazione è intervenuta con fermezza la UIL FPL, denunciando una condizione d’emergenza che rischia di aggravare i carichi di lavoro già sostenuti dagli operatori sanitari nei tre ospedali del DEA. Il sindacato evidenzia come la decisione di spostare i ricoverati debba fare i conti con un deficit di personale non più sostenibile.
I rappresentanti dei lavoratori sottolineano come l’intera rete Ospedaliera Eboli-Battipaglia-Roccadaspide versi da tempo in una situazione critica per la mancanza di infermieri, medici e operatori socio-sanitari. L’assorbimento dei degenti da parte delle strutture riceventi rischia di saturare i reparti di Eboli e Roccadaspide, rendendo indispensabili misure straordinarie di supporto e garanzie immediate per i lavoratori trasferiti e per l’assistenza all’utenza.
La denuncia sulle assegnazioni improprie e la trasparenza istituzionale
Oltre al tema della sicurezza strutturale e della sostenibilità dei turni, le sigle sindacali e le associazioni a tutela dei diritti dei malati pongono l’accento sulla gestione delle risorse umane disponibili. Viene richiamata l’attenzione sulla presenza di personale infermieristico e di supporto impiegato in mansioni amministrative o non direttamente assistenziali, risorsa che risulterebbe invece fondamentale in questa fase d’emergenza nei reparti operativi.
Accanto alla denuncia sindacale si aggiunge la richiesta di una maggiore chiarezza organizzativa: viene sollecitata una comunicazione trasparente da parte dell’azienda sanitaria per definire i tempi esatti delle verifiche sul plesso di Battipaglia e per evitare che le misure temporanee si trasformino in una sofferenza prolungata per i servizi sanitari del territorio.




